Das alljährliche Jahreswechselseminar von IWB! Einen Tag lang das Allerneueste – von gesetzlichen Regelungen, und veränderten Rechengrößen bis hin zur aktuellen Rechtsprechung. Kompakt zusammengefasst und darauf geprüft, welche Einflüsse sich daraus für dietägliche Personalpraxis und Entgeltabrechnung ergeben.
Besprochen werden Neuerungen aus dem Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer-/Einkommensteuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
IWB arbeitet seit über 25 Jahren erfolgreich für die Bildung und Fortbildung von Personalabteilungen, Unternehmern und Verwaltungsmitarbeitern. Unser Konzept basiert auf dem modularen Aufbau von Wissen, dass mit den einzelnen Seminarteilen immer mehr ausgebaut und durch entsprechende Workshop-Angebote verfestigt werden kann. Dabei richten sich unsere Angebot vor allem:
Fachkräfte der Lohnbuchhaltung und Entgeltabrechnung
Führungs- und Fachkräfte der allgemeinen Personalverwaltung
Neu-, Quer- und Wiedereinsteiger mit kaufmännischen Ausbildung und entsprechendem Praxiswissen
Zentraler Punkt der Seminare und Workshops ist der hohe Praxisbezug. Die IWB-Seminare binden dabei nicht nur Beispielsfälle und Erfahrungen mit ein – vielmehr fließen die Schlußfolgerungen aus der aktuellen Rechtspechung und Gesetzgebund dauerhaft in das Vortragsseminar mit ein. Dabei sind wir flexibel und gehen gern auch auf individuelle Problemstellungen ein, solange sich dies in den Seminarablauf einbinden lässt.
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Betriebliche Altersversorgung
Lohnpfändung
Digitale Personalakte
Allgemeines rechtliche Grundlagen und Informationen zum
Arbeitsrecht,
Lohnsteuerrecht,
Sozialversicherungsrecht
Tarifrecht öffentlicher Dienst
Der Seminarinhalt sind grundsätzliche Grundlagen aus Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht. Im Grundlagenseminar werden die wesentlichen fachlichen Inhalte theoretisch und mit praktischen Elementen, Personalwirtschaftssystemunabhängig, im Überblick behandelt. Die weitergehenden fachlichen Vertiefungen erfolgen in den jeweiligen aufbauenden Seminarthemen.
Im Aufbauseminar werden die Seminarinhalte aus dem Grundlagenseminar aufgegriffen und fachlich vertieft.
Das Kompaktseminar blickt auf die Fachthemen, ausgehend von deren Grundlagen, und bietet fachliche Spezialisierung.
Normalerweise 2 bis 3 Tage komprimiertes Fachwissen und aktuelle Entwicklungen zu geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen, betrieblicher Altersvorsorge und anderen Themen der Entgeltabrechnung.
Im Praxis-Workshop an einem Tag werden hauptsächlich gesetzliche Änderungen und Neuerungen zu den Themen der Entgeltabrechnung, aber auch zu weiterführenden rechtlichen Gebieten aufbereitet.
Im Dialog generieren wir Schlussfolgerungen für die tägliche Arbeitspraxis, besprechen und lösen die Fragen der Teilnehmer. Praxisnäher geht es kaum.
Einen Tag lang geht es um Spezial- und Zukunftsthemen der moderner Personalorganisation. Dabei liegt das Augenmerk auf adminstrativen und personalfachlichen Problemfeldern.
Gerade der Bereich der Digitalisierung sowie die Arbeitnehmer-Administration bieten wir wichtige Weiterbildungen , beispielsweise für die Bereiche Lohnpfändung oder Verbraucherinsolvenzen.
© 2024 Seminare Lohnsteuer/Arbeitsrecht/Sozialversicherung.